РИЗИКИ БАНКІВСЬКІЙ БЕЗПЕЦІ ТА МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД РЕГУЛЮВАННЯ ПРОЦЕСІВ ПОШИРЕННЯ ТА ЛЕГАЛІЗАЦІЇ КРИПТОВАЛЮТ

Анотація. У статті визначено, одну з головних проблем, пов’язаних із активним поширенням криптовалют у світі, дано характеристику найбільш популярними методами шахрайства, пов’язаними з криптовалютами. Проведено аналіз,оцінку ризиків та перспектив цінової динаміки ринку криптовалют. Надано рекомендації щодо протидії шахрайству з криптовалютами . Ключові слова: банківська система, банківське регулювання, банківська безпека, криптовалюта, блокчейн, біткоін, майнінг, шахрайство,фішинг, центральний банк, держава.

---

УПРАВЛІННЯ БЕЗПЕКОЮ ДІЯЛЬНОСТІ БАНКУ

Анотація. Досліджено сутність банківської безпеки. Також зазначено, що фінансова безпека банку є складовою його економічної безпеки. Під фінансовою безпекою банківських установ запропоновано розуміти стан захищеності життєво важливих інтересів банку від різноманітних внутрішніх і зовнішніх загроз, який гарантує найбільш ефективне використання фінансових ресурсів для забезпечення стійкого функціонування та розвитку банку. Поряд із цим означено мету безпеки банківської діяльності, розглянуто погляди вчених на визначення: "економічна безпека банку" та "фінансова безпека банку", окреслено складові економічної безпеки банку, опрацьовано фактори, які обумовлюють особливу роль економічної безпеки в системі заходів безпеки діяльності банку, відображено, що виступає критерієм оцінки системи економічної безпеки банку. Ключові слова: безпека банку,економічна безпека банку,фінансова безпека банку,чинники що впливають на безпеку банків,банківська діяльність.

---

МЕДІАЦІЯ ЯК СПОСІБ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ: ДОСВІД РІЗНИХ КРАЇН

Анотація. У статті досліджено причини завантаженості судів справами стосовно трудових спорів. Відображено недоліки діючого законодавства у розрізі правового регулювання трудових відносин, зокрема трудових спорів. Розглянуто медіацію як альтернативний інструмент вирішення трудових конфліктів. Проаналізовано міжнародний досвід застосування медіації. Запропоновано включення додаткових пунктів до проєкту Закону «Про медіацію», що покликані розширити сферу застосування медіації.

---

Самозахист у римському цивільному та приватному праві

Досліджена загальна характеристика самозахисту в римському цивільному та приватному праві. Як вирішувались конфлікти приватних інтересів самостійно. Розглянуті досудові способи захисту порушених прав. З’ясовані форми захисту в еволюції римського приватного процесу. Визначена межа між самодопомогою і самоуправством.

---

Оздоровчий біг та його корисність для студентів

Ефективність бігу та його техніки. Оздоровчий біг для студентів.

---

ПРОБЛЕМА УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ В УМОВАХ ЕКСПОРТНОЇ ПЕРЕОРІЄНТАЦІЇ УКРАЇНИ

Анотація. У статті визначено основні проблеми управління державними підприємствами України в умовах розгортання кризи, спричиненої пандемією Covid-19, та окреслено напрями їхнього подальшого розвитку за умови проєвропейського вектору руху економіки України. Серед основних проблем, висвітлених у статті, – недостатнє фінансування державою та місцевою владою провідних промислових підприємств та відсутність актуальних європейських партнерів. Незважаючи на велику кількість праць, присвячених дослідженню різних аспектів управління державними підприємствами в умовах експортної переорієнтації України з 2013 року, необхідно констатувати, що й досі основними ринками збуту для промислових підприємств є країни-члени СНД. Тобто, за 7 років переорієнтації зі Сходу на Захід, на західну та Південну Європу, структура експорту України змінилась не суттєво. Встановлено, що на сучасному етапі потребує подальшого вдосконалення основний закон щодо експортної діяльності – Закон України «Про зовнішньоекономічну діяльність», який саме і регламентує умови постачання українських товарів за кордон. Ключові слова: державні підприємства, експортна переорієнтація, промисловість України, партнерство з ЄС. Аннотация. В статье определены основные проблемы управления государственными предприятиями Украины в условиях развития кризиса, вызванного пандемией Covid-19 и обозначены направления их дальнейшего развития при условии проевропейского вектора развития экономики Украины. Среди основных проблем, освещенных в статье, - недостаточное финансирование государством и местными властями ведущих промышленных предприятий и отсутствие актуальных европейских партнеров. Несмотря на большое количество работ, посвященных исследованию различных аспектов управления государственными предприятиями в условиях экспортной переориентации Украины с 2013 года, необходимо констатировать, что до сих пор основными рынками сбыта для промышленных предприятий являются страны-члены СНГ. То есть, за 7 лет переориентации с Востока на Запад, на Западную и Южную Европу, структура экспорта Украины изменилась несущественно. Установлено, что на современном этапе требует дальнейшего совершенствования основной закон касаемо экспортной деятельности - Закон Украины «О внешнеэкономической деятельности», который как раз и регламентирует условия поставки украинских товаров за границу. Ключевые слова: государственные предприятия, экспортная переориентация, промышленность Украины, партнерство с ЕС. Abstract. The article identifies the main problems of management of state-owned enterprises of Ukraine in the context of the crisis caused by the Covid-19 pandemic and outlines the directions of their further development under the condition of the pro-European vector of development of Ukraine's economy. Among the main problems covered in the article are insufficient funding by the state and local authorities of leading industrial enterprises and the lack of relevant European partners. Despite the large number of works devoted to the study of various aspects of management of state-owned enterprises in terms of export reorientation of Ukraine since 2013, it should be noted that so far the main markets for industrial enterprises are Commonwealth of Independent States. That is, over a period of 7 years of reorientation from East to West, to Western and Southern Europe, the structure of Ukraine's exports has not changed significantly. It is established that at the present stage the basic law concerning export activity - the Law of Ukraine "About foreign economic activity" which regulates conditions of delivery of the Ukrainian goods abroad demands further perfection. Keywords: state enterprises, export reorientation, Ukrainian industry, partnership with the EU.

---

Фінансування соціального забезпечення людей з інвалідністю в Україні

Анотація. Розглянуто нормативно-правову базу соціального забезпечення людей з інвалідністю в Україні. Проаналізовано джерела фінансування соціального забезпечення в Україні. Здійснено оцінку видатків на соціальний захист та соціальне забезпечення у розрізі зведеного бюджету та ВВП України.

---

ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Мета дослідження полягає в уточненні теоретичних положень, розробці напрямків удосконалення колективних та індивідуальних управлінських рішень організації. Об’єктом дослідження в роботі є процес прийняття рішень підприємством. Предметом дослідження є теоретичні і прикладні проблеми формування системи забезпечення прийняття рішення в управлінні підприємством у період становлення ринкових відносин. Основними завданнями, які випливають з мети роботи, є: - розглянути теоретично основи дослідження прийняття управлінських рішень на підприємстві; - здійснити аналіз колективних та індивідуальних методів прийняття управлінських рішень; - обґрунтувати рекомендації щодо покращення прийняття прийняття рішень в організації. Теоретичною та методологічною основою даного наукового дослідження стало вивчення й творче переосмислення основних досягнень вітчизняної і зарубіжної науки в галузі управліня. Прийняття управлінських рішень — це головний процес управлінської діяльності, оскільки формує напрямки діяльності організації та її окремих працівників. Робота з прийняття управлінських рішень вимагає від менеджерів високого рівня компетентності, значних затрат часу, енергії, досвіду. Вона передбачає і високий рівень відповідальності, оскільки для втілення прийнятих рішень у життя необхідно забезпечити ефективну та злагоджену роботу всього організаційного механізму. В умовах становлення ринкової економіки значно змінюються комунікативні відносини, економічні та організаційно-технологічні зв’язки, активно застосовуються інновації в управлінні. Особливі труднощі виникають при впроваджені адміністративної реформи стосовно державних органів та органів місцевого самоврядування. Динаміка цих змін дуже висока, а тому іноді викликає психологічну нестабільність, конфлікти та стреси в організації. Через це організації та підприємства відчувають сильну потребу в менеджерах з управління, які вміють приймати рішення залежно від розвитку економічної ситуації в країні; у яких є навички інноваційних технологій управління; які психологічно адаптовані до особливостей внутрішнього і зовнішнього середовищ. Зростає потреба у спеціалістах, спроможних здійснювати інформаційно-аналітичне забезпечення реалізації стратегічного розвитку, а також регулювати й оптимізувати виробничі й трудові психологічні відносини в організації на основі чинного законодавства, внутрішніх правил і регламенту. Серед методів психології управління, які застосовуються в сучасній організації, найважливішу роль відіграє системний підхід, налагодження ефективної системи адміністративної праці, а найважливішим стає здатність керівника приймати правильні в кожній конкретній ситуації рішення. Використання системних заходів щодо прийняття управлінських рішень дозволяє підвищувати ефективність праці співробітників, сприяє підвищенню їх задоволення від процесу праці, а також дає можливість розробити мотиваційну систему стимулювання. Саме тому ретельне вивчення й застосування на практиці засобів і методів психології адміністративного управління набуває важливого значення в діяльності будь-яких організацій в умовах реформування суспільства. Аналізу зазначеної ситуації присвячені дослідження відомих управлінців, економістів, філософів, політологів, соціологів, психологів, педагогів (І. Волков, О. Леонов, Г. Дмитренко, О. Бандурка, О. Коваленко, В. Кремень, О. Романовський, В. Рибалка, О. Пономарьов). Необхідність подолання кризової ситуації висуває принципово нові вимоги до адміністративної діяльності. Необхідні радикальні перетворення у сфері управління, вироблення й впровадження нових моделей та методів управління. Отже, необхідність прийняття управлінського рішення може виникнути як у зв’язку з обставинами зовнішніми (рішеннями вищої організації, необхідність врегулювання взаємовідносин з партнерами по кооперації, тощо), так і внутрішніми (відхилення від заданих параметрів виробництва, виникнення вузьких місць, виявлення резервів, порушення трудової дисципліни, тощо) Ось чому те чи інше управлінське рішення є відповідною реакцією на зовнішні та внутрішні впливи, воно спрямоване на розв’язання проблем і максимальне наближення до заданої цілі.

---

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ В ЄС ТА УКРАЇНІ

У статті проаналізовано правове регулювання дистанційної роботи в деяких країнах ЄС та Україні. Проведено порівняльний аналіз та розмежування понять «дистанційна робота» й «надомна робота». Запропоновано рекомендації щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи в Україні.

---

ВИХОВАННЯ СТУДЕНТІВ ЗАСОБАМИ СПОРТИВНОГО ТУРИЗМУ

Туризм, як засоб виховання, що сприяє розвитку продуктивних якостей у студентів. Способи спортивного туризму, які зміцнюють здоров'я осіб. Спортивний туризм має багато пізнавального і нового для всіх здобувачів освіти.

---