Інформаційно-аналітичне забезпечення економічної безпеки банківської установи

Розкрито сутність інформаційно-аналітичного забезпечення економічної безпеки банківських установ. Визначено зміст, мету, завдання та принципи формування інформаційно-аналітичного забезпечення економічної безпеки в банках. Обґрунтовано перелік елементів організації інформаційно-аналітичного забезпечення економічної безпеки банків та їх зв’язок з автоматизованою банківською системою. Ключові слова: банківська установа, безпека, економічна безпека, інформаційно-аналітичне забезпечення економічної безпеки.

---

Проблеми підбору персоналу в сучасних організаціях

Проведено аналіз етапів підбору персоналу та виявлено проблеми, з якими стикається організація на кожному з них. Запропоновано заходи щодо покращення ефективності процесу підбору персоналу на підприємствах.

---

Науково-практичні засади впровадження контролінгу персоналу на вітчизняних підприємствах

Уточнено сутність понять “контролінг” та “контролінг персоналу” на засадах поєднання процесного, системного, структурного, функціонального та цільового підходів. Запропоновано систематизовану багатокритеріальну класифікацію контролінгу персоналу за такими ознаками: метою здійснення; часовою ознакою; ступенем відповідності плановим завданням; просторовою ознакою, ступенем охоплення та функціональною ознакою. Обґрунтовано особливості організації контролінгу персоналу на вітчизняних підприємствах на засадах логістичного підходу. Уточнено перелік та сутність функцій контролінгу персоналу. Удосконалено науково-методичний підхід щодо формування системи контролінгу персоналу за рахунок виділення цільової, основних і допоміжних підсистем контролінгу; виокремлення підсистеми інформаційно-аналітичного забезпечення прийняття рішень в управлінні персоналом та встановлення взаємозв’язків між виділеними підсистемами. Розглянуто сутність та створено систематизований перелік вхідних, вихідних, зовнішніх та внутрішніх інформаційних потоків, що опосередковують HR-процеси на українських підприємствах. Ключові слова: інформаційні потоки, контролінг, контролінг персоналу, управління персоналом, HR-процеси.

---

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Досліджено сутність поняття «фінансові результати» та підходи до розрахунку фінансових результатів діяльності підприємства. Проаналізовано значення прибутку та особливості його впливу на подальшу діяльність підприємства. Визначено особливості процесу формування фінансових результатів як важливої ланки в загальній системі управління підприємством.

---

Тайм-менеджмент, як інструмент підвищення ефективності функціонування підприємства

У статті розглянуто поняття “тайм-менеджмент”. Проаналізовано різні підходи учених до визначення сутності тайм-менеджменту. Запропоновано авторське тлумачення поняття “тайм-менеджмент”. Охарактеризовано існуючій інструментарій тайм-менеджменту та проаналізовано особливості його застосування у вітчизняній практиці. Обґрунтовано важливість застосування методик управління робочим часом з метою підвищення ефективності функціонування підприємств за сучасних умов.

---

ФОРМУВАННЯ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ В ЧАСТИНІ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ АКТИВІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

визначено сутність і значимість облікової політики, та охарактеризовано важливість її розробки для підприємства. Розглянуто такі складові облікової політики як суб'єкти, об'єкти та елементи в частині необоротних та оборотних активів.

---

ВПЛИВ КУЛЬТУРИ НА ОРГАНІЗАЦІЮ СИСТЕМ ВИЩОЇ ОСВІТИ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ

Реформування моделі вищої освіти набуває особливої актуальності в епоху кардинальних перетворень соціально-економічної структури сучасного суспільства. Такі напрямки можна сформувати лише розуміючи об'єктивні підстави історично сформованої структури університетської освіти. В статті визначено понятійний апарат культури. Досліджено напрямки впливу національних культур на систему вищої освіти. Визначено як опозиційні характеристики соціальних орієнтацій ціннісної системи проявляються в ході організації процесу навчання. Продемонстровано, що освітні системи, як елемент, невід'ємної частини національної культури забезпечують подальший розвиток і закріплення цінностей соціальної взаємодії, прийнятих в суспільстві.

---

ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІДТВОРЕННЯ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

В статі розглянуто підходи до визначення терміну «основні засоби підприємства». Наведено класифікацію їх відтворення за формою здійснення. Виділено складові обліку їх відтворення. Запропоновано зовнішні та внутрішні інвестиційні джерела стимулювання відтворення та доведена необхідність акумулювання коштів відповідно до впровадженого Фонду технічного переозброєння підприємства.

---

ПОЗАБАЛАНСОВИЙ ОБЛІК АМОРТИЗАЦІЇ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ

Визначено термін «амортизація»; наведено облікові рахунки для амортизаційних відрахувань; запропоновано створити на підприємстві обліково-аналітичну систему для контролю за цільовим використанням основних засобів.

---

АНАЛІЗ ДЕФІНІЦІЙ ПОНЯТТЯ «ГОТОВА ПРОДУКЦІЯ» ТА ЇЇ ВИДИ ОЦІНКИ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Проаналізовані дефініції економічного поняття «готова продукція», які наведені науковцями на основі літературних джерел та обґрунтовано власне визначення досліджуваної категорії. Розглянуто види оцінок за етапами облікового процесу. Надано рекомендації щодо удосконалення обліку готової продукції на підприємствах.

---