ВСІ ЗАПИТИ АРХІВУ:
Дата подачі заяви Автор, назва документа, вид документа (книга, стаття, метод.рекомендації) Індекс УДК
27/10/2021
№2247
Попова Вероніка Костянтинівна,
КАТЕГОРІАЛЬНИЙ АПАРАТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
331.101.3:658
27/10/2021
№2246
Приходько Вікторія Євгенівна,
Сутність організації виробництва нової продукції
658
26/10/2021
№2245
Бунчикова Тетяна Сергіївна,
АНАЛІЗ ТЕОРЕТИЧНИХ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ ПІДПРИЄМСТВА
339.9:658
26/10/2021
№2244
Дорошенко Вікторія Вікторівна,
ПЕРЕВАГИ ТА НЕДОЛІКИ ВПРОВАДЖЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ
658:005.21
25/10/2021
№2243
Гришина Вікторія Володимирівна,
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДИЗАЙНУ ОСВІТНІХ САЙТІВ
37:004.738.1
25/10/2021
№2242
Внукова Наталія Миколаївна,
Інноваційність запровадження незалежного аудиту фінансового моніторингу для страхових компаній
657.6:336
25/10/2021
№2241
Боброва Яна Янівна,
ОСОБЛИВОСТІ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЯХ
331.101.3:658
24/10/2021
№2240
Ковнір Нікіта Андрійович,
Понятійно-категоріальний апарат мотивації персоналу організації
331.101.3
24/10/2021
№2239
Гришина Вікторія Володимирівна,
«КОМУНІКАЦІЯ В ПУБЛІЧНІЙ АДМІНІСТРАЦІЯ» Методичні рекомендації до виконання курсової роботи для студентів спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" другого (магістерського) рівня
УДК 351(072) Автор. знак К63
23/10/2021
№2238
Шуніна Марина Сергіївна,
ПРИСУТНІСТЬ ГРОМАДСЬКИХ ІНСТИТУЦІЙ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ - ЧОМУ ЦЕ ВАЖЛИВО?
323.2:004.738.5
  • №2247 — Попова Вероніка Костянтинівна

    КАТЕГОРІАЛЬНИЙ АПАРАТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

    В сучасному світі для успішного та ефективного функціонування будь-якого підприємства необхідно приділяти більшу увагу персоналу. Досвід світу зосереджує увагу на тому, що неможливо вирішити задачі управління, якщо сам працівник не буде зацікавлений в її реалізації.


    331.101.3:658
  • №2246 — Приходько Вікторія Євгенівна

    Сутність організації виробництва нової продукції

    Утворення нових типів продукції реалізується в ході підготовки виробництва, що здійснюється поза рамками виробничого процесу. Завдання підготовки виробництва зводиться до того, щоб забезпечити потрібні елементи для роботи виробничого процесу.


    658
  • №2245 — Бунчикова Тетяна Сергіївна

    АНАЛІЗ ТЕОРЕТИЧНИХ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ ПІДПРИЄМСТВА

    Стаття присвячена обґрунтуванню доцільності та нагальної необхідності дослідження зовнішнього середовища суб’єктів господарювання в умовах сучасних докорінних змін у світовій економічній системі. Досліджуючи підприємство як відкриту систему, яка функціонує в умовах турбулентності світових ринків, доцільно виокремлювати його зовнішнє та внутрішнє середовище. При цьому не можна спрощено розглядати їх як за змістом, так і за с структурою. В економічній літературі існує значна кількість наукових визначень щодо сутності поняття «зовнішнє середовище», однак єдиного підходу до тлумачення даної дефініції, на думку авторів, не існує. Даний факт і обумовлює доцільність поглибленого дослідження наукових напрацювань у даному аспекті. В статті авторами проведений критеріальний аналіз існуючих визначень сутності зовнішнього середовища функціонування підприємства, виокремлено та запропоновано підходи до структурування наукових поглядів та надано власне його трактування для поглибленого виявлення його характерних особливостей у сфері міжнародного бізнесу.


    339.9:658
  • №2244 — Дорошенко Вікторія Вікторівна

    ПЕРЕВАГИ ТА НЕДОЛІКИ ВПРОВАДЖЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ

    У роботі розглянуто переваги та недоліки впровадження ідей концепції стратегічного менеджменту в управлінні сучасним підприємством.


    658:005.21
  • №2243 — Гришина Вікторія Володимирівна

    ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДИЗАЙНУ ОСВІТНІХ САЙТІВ

    Трансформаційні процеси, які супроводжуються розвитком нового типу єдиного освітнього простору, проникненням мережі Інтернет в усі сфери буття зумовлює розстановки акцентів у площині комунікації між учасниками освітнього процесу. Інтенсивний розвиток інформаційно-комунікаційних технологій, який постійно зумовлює докорінні зміни, висуває нові вимоги до дизайну освітніх сайтів. Для досягнення поставленої мети вирышено такі завдання: здійснено теоретичний аналіз визначення поняття «освітній сайт», «дизайн»; розроблено концептуальну схему особливостей формування дизайну освітнього сайту;


    37:004.738.1
  • №2242 — Внукова Наталія Миколаївна

    Інноваційність запровадження незалежного аудиту фінансового моніторингу для страхових компаній

    Тези доповідей З"явилась для фінансових установ нова послуга аудит фінансового моніторингу


    657.6:336
  • №2241 — Боброва Яна Янівна

    ОСОБЛИВОСТІ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЯХ

    У статті розглянуто економічні та неекономічні методи мотивації персоналу. Описано роль мотивації персоналу у роботі міжнародних компаній. Виявлені особливості процесу мотивації для робітників міжнародних підприємств.


    331.101.3:658
  • №2240 — Ковнір Нікіта Андрійович

    Понятійно-категоріальний апарат мотивації персоналу організації

    Анотація: проаналізовано основні визначення мотивації персоналу, розглянуто точки зору вчених щодо сутності цього поняття. Проведено семантичний аналіз поняття мотивація, подане власне трактування поняття «мотивація персоналу» підприємства.


    331.101.3
  • №2239 — Гришина Вікторія Володимирівна

    «КОМУНІКАЦІЯ В ПУБЛІЧНІЙ АДМІНІСТРАЦІЯ» Методичні рекомендації до виконання курсової роботи для студентів спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" другого (магістерського) рівня

    Метою курсової роботи є поглиблене осмислення професійної проблематики, комплексне опанування матеріалу і методів самостійного дослідження, послідовного викладання, а також практичного застосування теоретичних знань для вирішення конкретних завдань щодо реформування комунікацій у публічній адміністраціях. Завданням курсової роботи є: узагальнення теоретичних засад у сфері публічного адміністрування, дослідження основних тенденцій та перспектив його розвитку; обгрунтування принципів і механізмів публічного адміністрування в розвитку суспільства; опанування технологіями та процедурами публічного адміністрування органами публічної адміністрації; дослідження питань інформаційно–комунікаційного забезпечення діяльності публічної адміністрації; дослідження кадрового забезпечення та кадрового потенціалу органів публічної адміністрації; оволодіння методами моніторингу та контролю управлінських рішень на національному, регіональному та місцевому рівнях; набуття навичок щодо впровадження заходів із забезпечення ефективної та результативної діяльності органів публічної адміністрації, визначення пріоритетних напрямів удосконалення реалізації комунікативної стратегії в діяльності публічної адміністрації.


    УДК 351(072) Автор. знак К63
  • №2238 — Шуніна Марина Сергіївна

    ПРИСУТНІСТЬ ГРОМАДСЬКИХ ІНСТИТУЦІЙ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ - ЧОМУ ЦЕ ВАЖЛИВО?

    У статті висвітлено питання цифрового розвитку публічних інституцій. Обгрунтовано необхідність розвитку і просування сторінок громадських організацій в соцмережах.


    323.2:004.738.5
//