Здоровий я - здоровий світ!

Фактори впливаючі на здоров`я негативно, фізичні вправи, здорова їжа, основні функції харчових волокон

---

ДОГОВІР АУТСТАФФІНГА ТА ЙОГО СПІВВІДНОШЕННЯ З ТРУДОВИМ ДОГОВОРОМ

У статті досліджена ефективність договору аутстаффінга, його ознаки, переваги та недоліки. Висвітлені можливі виникнення недоліків договору аутстаффінгу для працівників, компанії-провайдер та для підприємства-замовника. Охарактеризовані ознаки трудового договору та як трудовий договір співвідноситься з договором аутстаффінгу.

---

ЗБУТ. УПРАВЛІННЯ ЗБУТОВОЮ ПОЛІТИКОЮ ПІДПРИЄМСТВА

Анотація. У статті надано різні варіації визначення поняття «збут», а також розглянуть теоретичні аспекти управління збутовою політикою підприємства. Дані виділено на основі останніх наукових робіт українських та закордонних вчених-економістів.

---

ПРИКЛАДНА ЦІННІСТЬ ДОСЛІДЖЕНЬ ПОВЕДІНКИ СПОЖИВАЧІВ

Анотація. У статті досліджено підходи зарубіжних та вітчизняних учених до тлумачення поняття «поведінка споживачів», розкрито його сутність і запропоновано авторське визначення терміну. Проаналізовано основні фактори впливу на споживчу поведінку. Відображено потенційні вигоди підприємств від дослідження поведінки власної аудиторії. Акцентовано увагу на сучасних запитах споживачів. Визначено напрямок подальшого вивчення проблематики поведінки споживачів.

---

Методичне забезпечення оцінювання ефективності діяльності hr-служби

Сучасні тенденції розвитку підприємства пов'язані з підвищенням ролі і значущості системи управління персоналом, що призвело до підвищення ролі HR-служб. Для досягнення високої результативності роботи підрозділу виникає необхідність проведення оцінки його діяльності. Тому метою статті є узагальнення теоретичних положень, формування і розвиток методичного забезпечення оцінювання ефективності роботи HR-служби. У роботі досліджено науково-теоретичні підходи до оцінювання роботи HR-служби, що дало змогу обґрунтувати необхідність використання HR-метрик та запропонувати систему НR-метрик за напрямками HR-процесів: підбір і розташування, адаптація, оцінка і атестація, професійне навчання персоналу, формування кадрового резерву і мотивація. Запропонована система HR-метрик враховує специфіку діяльності підприємства, рівновагу, яка зберігається між короткостроковими і довгостроковими цілями, фінансовими і нефінансовими показниками, основними і допоміжними параметрами тощо. Іншою особливістю запропонованого методичного забезпечення є визначення стандартизованих (порогових) значень, що здійснювалось на основі методу бенчмаркінгу. Аналіз отриманих результатів оцінювання пропонується здійснювати за допомогою матриці ефективності діяльності HR-служби. Розроблена матриця є інструментом для аналізу ефективності діяльності HR-служби, виявлення основних проблем за різними напрямами HR-процесів і планування бюджету HR-служби. Запропонований інструмент теоретично обґрунтований, у його основі закладено два показники: питома вага бюджету роботи з персоналом у загальній сумі витрат на персонал та інтегральний показник ефективності діяльності HR-служби. Ключові слова: оцінювання, ефективність діяльності, HR-служба, система показників, HR-метрика.

---

ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК ПОКАЗНИКІВ ДИНАМІЧНОЇ РІВНОВАГИ ТА СТАНУ ВЕСТИБУЛЯРНОЇ СЕНСОРНОЇ СИСТЕМИ У СЛАБОЗОРИХ УЧНІВ

Розглянуто роль функціонального стану вестибулярної сенсорної системи в розвитку здатності до збереження динамічної рівноваги та їх вплив на життєдіяльність учнів з вадами зору, зокрема середнього шкільного віку. Розкрито значення зору в розвитку динамічної рівноваги та формуванні вестибулярного аналізатора у слабозорих дітей.

---

РІВЕНЬ РОЗВИТКУ СПРИТНОСТІ У ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ І КУРСУ

У тезах надано показники розвитку спритності у здобувачів вищої освіти І курсу, вік яких 17 років. Виявлено, що як у юнаків, так і у дівчат, які навчаються на І курсі ХНЕУ ім. С. Кузнеця виявлено низький рівень розвитку досліджуваної фізичної якості.

---

Інтернет-маркетинг як складова комплексу маркетингових комунікацій

У статті визначена важливість використання інтернет простору в процесі маркетингової комунікації зі споживачами, просування товарів і послуг, формування та підтримка репутації компанії. Виявлено переваги застосування технологій та інструментів інтернет-маркетингу в процесі ведення бізнесу.

---

Гендерні особливості розвитку здатності до довільного розслаблення м'язів у слабозорих учнів основної школи

У статті представлено показники розвитку здатності до довільного розслаблення м'язів у слабозорих учнів основної школи, що визначалися за результатами виконання хльостоподібних махів ногою.

---

Сучасні фізкультурно-оздоровчі технології у фізичному вихованні.

Ефективність традиційних занять фіз. вих., покращення фізичного стану студентів, рухова активність.

---